7-S framework
1. Shared values ค่านิยมร่วม
มีจิตสำนึกช่วยเหลือสังคม มีความซื่อสัตย์
2. Strategy กลยุทธิ์
-การเข้าถึงกลุ่มของผู้บริโภคที่หลากหลาย ไม่ว่าจะเป็นกลุ่มนักเรียน นักศึกษาและกลุ่มคนทำงาน
-มีบริการการขายที่หลายช่องทาง ทั้งการส่งสินค้าให้ถึงมือผู้บริโภคโดยตรง การส่งไปรษณีย์ และการขายส่งให้การร้านกาแฟ
- ประชาสัมพันธ์สินค้าที่หลากหลาย ทั้งสื่อออนไลน์ต่างๆ การบอกปากต่อปากของกลุ่มลูกค้า
-ทุกคนในองค์กรทำงานอย่างเติมความสามารถในหน้าที่ของตนเอง
3. Structure โครงสร้างองค์กร
มีรูปแบบการบริหารงานแบบเป็นทางการ มีการแบ่งหน้าทีในการทำงานอย่างชัดเจน
มีการประสานงานระหว่างหน้าที่ การรับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพ
4. Systems กระบวนการ
-ซื้อวัตถุดิบในการผลิต
-ทำการแพคขนม
-ทำการโฆษณาและการตลาดสื่อออนไลน์
-ส่งของให้ลูกค้า
-ทำบัญชีประจำวัน
-รับฟังผลตอบรับจากลูกค้าต่อสินค้า
5. Staff บุคลากร
-บุคลากรทุกคนทำการเติมที่อย่างมีประสิทธิภาพ
-บุคลากรทุกคนตั้งใจและรับผิดชอบในหน้าที่ของตนเอง
-บุคลากรมีทักษะและความชำนาญในหน้าที่ของตนเอง
-บุคลากรทุกคนทำงานด้วยความซื่อสัตย์ และมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร
-องค์กรมีบุคลากรที่ยังไม่เพียงพอต่อในฝ่ายผลิตสินค้า ให้ทันตามคำสั่งซื้อของลูกค้า
6. style วัฒนธรรมขององค์กร
วัฒนธรรมองค์กรแบบการคิดเชิงบวก มีการประชุมกันระหว่างหัวหน้าและพนักงานในฝ่ายต่างๆ ได้มีการพูดแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ด้วยเหตูผล ก่อนที่จะมีการสรุปความคิดเห็นและตัดสินใจ ทำให้ทุกคนในองค์กรมีส่วนร่วม และความผูกพันกัน ผู้บริหารมีความเข้าใจและสนิทสนมกับพนักงานในฝ่ายต่างๆขององค์กร
7. skills ทักษะ
-มีการเชี่ยวชาญในกระบวนการผลิตสินค้าทุกขั้นตอน
-มีการศึกษาหาความรู้และสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ในรูปแบบ ใหม่ๆ
-มีความรู้ความชำนาญในด้านการตลาดและ social media
-มีการศึกษาหาความรู้เพื่อลดต้นทุนในการผลิตให้ต่ำที่สุด